Leiderschap
Beweging in persoonlijk leiderschap
Keuzes over studie, loopbaan, ondernemen en privéleven maak je in het begin vaak op de automatische piloot, omdat je ouders of de maatschappij je een (onbewust) duwtje in een richting gaven. Nu denk je steeds vaker; is dit wel mijn richting? Of; is dit het nou? Je kunt niet genieten van alles wat je hebt en wat je ooit dacht te willen. Misschien ben je nu leidinggevende of manager, een rol die je ooit zo graag wilde, maar voelt het onbevredigend omdat je niet meer weet waarom je het doet. Soms is er zelfs een heftig life event of een burn-out voor nodig om het onbestemde gevoel serieus te nemen. Wat de aanleiding ook is, AUROM brengt je graag in beweging door je te laten herinneren wat wél klopt voor jou.
Loop jij aan tegen vragen over persoonlijk leiderschap?
- Wat wil ik nou écht? Je staat op een kruispunt in je loopbaan of leven en wilt nu bewust kiezen.
- Is dit het nou? Je haalt geen voldoening (meer) uit wat je doet.
- Wat zijn mijn kwaliteiten of talenten eigenlijk en heb ik een missie?
- Je voelt je vaak onzeker, ervaart ‘straalangst’ en weet niet goed wat jouw richting is.
- Je wilt vanuit waarde en zingeving gaan leven, werken of ondernemen.
- Je vraagt je af wat jouw persoonlijke missie is en wilt dit graag als innerlijk kompas kunnen gebruiken.
- Jij wilt je als leidinggevende richten op ‘dienend leiderschap’; leiding geven vanuit purpose.
- Je las over ‘Het Talentenspel’ van Willem Glaudemans en zoekt kundige begeleiding om hiermee jouw missie te vinden óf die van jouw team, bedrijf of partnerschap.
Is het tijd om een beweging te maken in jouw persoonlijke leiderschap?
Wat samenwerken met AUROM oplevert?
- Een gevoel van bevlogenheid en voldoening. Je weet weer waar je het voor doet, wát je werkelijk wilt en hoe je de (nieuwe) focus vast kunt houden.
- Een persoonlijke missie en inzicht in jouw eigen talenten: je weet wat je kan en wilt. Dat geeft je een gevoel van richting, omdat je nu een kompas in handen hebt.
- Balans in werk en leven: je leert hoe je jouw talenten optimaal kunt inzetten zodat je jezelf niet overvraagt of laat overvragen.
- Persoonlijk leiderschap: je leert wat jouw talenten (en valkuilen) zijn en hoe je leiderschap neemt over jouw leven.
- Een krachtig gevoel van ertoe doen! Jij weet dat je als leidinggevende of manager dienstbaar bent aan de missie en grotere doelen van het bedrijf.
- Transformatie. Of wel een beweging in jouw persoon.
Dienend leiderschap
Persoonlijk leiderschap raakt voor AUROM het gedachtegoed van Dienend leiderschap. Een managementstijl die het doel, de bedoeling of de missie van het geheel voorop stelt. Als manager of leider ben je daaraan dienend. Een stijl van leiding geven waar een sterk win-win denken vanuit gaat. Waarin je jezelf zeer zeker niet wegcijfert, maar vanuit diepe zelfkennis en bewustzijn over jouw rol, dienstbaar bent aan jouw team. Dit gaat over ondernemen en leiding geven vanuit betekenis. Over weten dat waarde leveren niet sec gaat over de cijfers. AUROM biedt leiders en managers in leiderschapscoaching het fundament onder Dienend leiderschap. Een verdiepend en transformerend persoonlijk coachingstraject dat inzicht geeft in jouw doel, missie of purpose. Om van daaruit de vertaling te maken naar jouw rol en leiderschapsstijl.
AUROM werkt vanuit de overtuiging dat wanneer je leeft en werkt met focus op de missie en in balans met wat voor jou en jouw medewerkers goed is, je een gezond en gelukkig team en bedrijf leidt.
Aanbod voor beweging in persoonlijk leiderschap
Persoonlijke leiderschapscoaching
Leiderschapscoaching is maatwerk. Daarom maakt AUROM graag een passende offerte.
Transformerende coaching via het Talentenspel
Coaching via het Talentenspel biedt in gemiddeld 5 gesprekken transformatie en verdiepend inzicht.
Workshops Persoonlijke ontwikkeling
In een dag óf twee groepsgewijs aan jezelf werken.
(3-6 personen)
